人才价值理念

高星视人才为企业最核心的财富。

高星愿意与人才分享企业发展的成果。

人才竞争策略

高星在获取人才的竞争上采取市场领先策略，为人才提供高于市场平均水平的薪酬标准、优厚的福利保障、广阔的晋升发展空间。

人才评价标准

高星判断人才的标准是“德”、“才”兼备，“德”重于“才”。

人才培养方针

内驱力是人才发展的核心要素，激活人才自我发展内驱力，是高星人才培养的核心指导方针。高星愿尽全力为人才提供一流的成长外部环境。